devra articuler 4 grands domaines qui sollicitent la formation :
- lutter contre la précarité sur le marché du travail
- progresser dans l’anticipation des évolutions de l’activité, de l’emploi
et des compétences
- améliorer les dispositifs de maintien de l’emploi face aux aléas
conjoncturels
- améliorer les procédures de licenciements collectifs
lire l'intégralité de l'article sur Centre-inffo