pour répondre au double impératif d’efficience économique et d’utilité sociale, l’Afpa a entièrement revu son offre pédagogique. Issue du plan de refondation lancé par son président, Yves Barou, il y a 18 mois, elle se caractérise par une approche modulaire des formations. Celle-ci permet une plus grande souplesse des entrées, des durées -compatibles avec le compte personnel de formation-, ainsi que des contenus personnalisés en fonction des besoins des actifs, qu’ils soient salariés ou demandeurs d’emploi.
à lire dans la e.letter de l'Afpa